Ben je in staat familie objectief te beoordelen?
Een gebrek aan vertrouwen, te laat beginnen en een niet-objectieve beoordeling zijn de belangrijkste redenen waarom een bedrijfsovername door een nieuwe generatie mislukt. Ongeveer twee derde van de bedrijfsovernames mislukt. Toch is er hoop: een goede en tijdige voorbereiding voorkomt veel problemen.
Arnhemse Ondernemer van het jaar 2016
Twee deelnemers van het Gelders familiebedrijven gilde zijn genomineerd als Arnhemse Ondernemer van het jaar 2016’. De familiebedrijven CCV en KuiperArnhem bouw en ontwikkeling staan op dit moment in de top 3.
Slechts 30% van de familiebedrijven overleeft de eerste generatiewisseling
Het Erasmus Centre For Family Business (ECFB) heeft in samenwerking met BDO en Rabobank een grootschalig internationaal onderzoek gedaan naar de prestaties van familiebedrijven na overdracht aan de volgende generatie. De belangrijkste conclusies:
Workshop Familiebedrijven leren innoveren
Als vervolg op de bijeenkomst Strategische Innovatie van het Gelders Familiebedrijven Gilde bieden we deelnemers van het Gilde de mogelijkheid tot verdieping in de vorm van een workshop. Onder het motto Familiebedrijven leren innoveren – waarbij in dit geval de focus ligt op technologische innovatie – organiseren we op donderdag 14 april deze workshop. Als […]
Groot Warnsborn genomineerd voor het Arnhems Compliment
Het Arnhems Compliment is een jaarlijkse prijs die door de Arnhemse Uitdaging (http://arnhemseuitdaging.nl/voor-bedrijven/arnhems-compliment) wordt uitgereikt aan bedrijven die zich bijzonder hebben ingezet om bij te dragen aan maatschappelijke initiatieven, zoals klussen verrichten voor stichtingen of doneren van spullen. Op woensdag 9 maart worden de twee winnaars bekendgemaakt. Een van de genomineerde bedrijven is Landgoed Hotel Groot […]